Um die Arbeitsausführung des mittleren Managements des Unternehmens umfassend zu verbessern, führen Sie eine ergebnisorientierte, eingehende Untersuchung des effizienten Ausführungssystems durch, verbessern Sie die Arbeitseffizienz und schaffen Sie ein leistungsstarkes Team mit hoher Ausführung. Das Unternehmen lud Herrn Cheng, einen Dozenten für strategische Führung an der Universität Peking, ein, am 22. Juni 2024 eine spezielle Schulung für das Management durchzuführen.
Den Auftakt der Schulung bildete das Anfertigen von Namensschildern durch die Teilnehmer, die begeisterte Beteiligung der Auszubildenden und die harmonische und aktive Atmosphäre vor Ort. Durch die „Ich sage, du machst es“-Methode wurde den Auszubildenden der Zusammenhang zwischen Ausführung und Ergebnissen praktisch bewusst.
Der Schulungsprozess wurde durch Fallanalyse, Modell-Selbsttest, praktischen Erfahrungsaustausch und interaktive Diskussion durchgeführt. Der Schwerpunkt lag auf dem Nachdenken über Führung, Ausführung und der Kunst, Führung und Ausführung zu verbessern. Manager lernten, wie sie Aufgaben effizient einrichten können -Eingehende Analyse der Gründe für die mangelnde Ausführung und erlernte Mittel und Wege zur Verbesserung der Ausführung des neuen Managementpersonals aus dem Unternehmen in das Management der Transformation des Systems zur Verbesserung der Personalausführung durch den Aufbau des Ausführungssystems. Verbessern Sie die Mitarbeiterausführung.
Während des Trainings interagierten Schüler und Lehrer aktiv und dachten intensiv nach. Der Lehrer steckte jeden mit seiner eigenen reichen Erfahrung, schwierigen Erfahrung und dem Geist der positiven Überwindung von Schwierigkeiten an und er zog aus seiner tatsächlichen Erfahrung heraus, „wie man ein hocheffizientes Ausführungsteam aufbaut“, was für die Schüler lohnenswert ist, zu lernen und anzuwenden.
Durch diese Schulung verdeutlichten die mittleren Manager ihre Selbstkenntnis ihrer Rollen, wussten, wie sie eine effiziente Ausführung aufbauen können, und konnten die Mitarbeiter von Waters weiter anleiten, neues Wissen zu erlangen, das Unbekannte zu erkunden, den Gipfel zu erklimmen und umzusetzen effizient. Man geht davon aus, dass Waters unter der Führung des Waters-Managements die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmensmarktes und die Stärke der Unternehmensentwicklung schrittweise steigern und den Kunden bessere Dienstleistungen mit realistischerem Geist und qualitativ hochwertigeren Produkten bieten wird.
Darüber hinaus ist Tianjin Tanggu Water Seal Valve Co., Ltd. ein technologisch fortschrittliches Gummisitzventil, das Unternehmen mit Produkten unterstütztelastische Sitzabsperrklappe, Laschen-Absperrklappe, konzentrische Doppelflansch-Absperrklappe,Ausgleichsventil, Wafer-Doppelplatten-Rückschlagventil,Luftablassventil, Y-Sieb und so weiter. Bei Tianjin Tanggu Water Seal Valve Co., Ltd. sind wir stolz darauf, erstklassige Produkte anzubieten, die den höchsten Industriestandards entsprechen. Mit unserem breiten Sortiment an Ventilen und Armaturen können Sie darauf vertrauen, dass wir die perfekte Lösung für Ihr Wassersystem finden. Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr über unsere Produkte zu erfahren und wie wir Ihnen helfen können.
Zeitpunkt der Veröffentlichung: 13. Juli 2024
